zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Vage klachten vormen groot probleem op arbeidsmarkt

22 november 2010 - Vage klachten vormen een groot probleem op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een promotie-onderzoek van bedrijfsarts Rob Hoedeman. Zijn onderzoek toonde aan dat maar liefst 15% van de werknemers die langdurig verzuimen dit doet als gevolg van onverklaarbare lichamelijke klachten. Het langdurige verzuim betreft dan afwezigheid op het werk voor meer dan 78 dagen.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   3 reacties
 

 
reacties
 
BedrijfsRisicoVerkenner  |   | 
23-11-2010
 | 
09:06 uur
Geef risico's geen kans. Uit onderzoek van TNS-Nipo blijkt dat ondernemers onvoldoende maatregelen hebben getroffen tegen risico's, zoals brand en ziekteverzuim. Doe de risicoscan op www.bedrijfsrisicoverkenner.nl om te kijken of uw risico's voldoende zijn afgedekt.
Gideon de Haan MSR  |   | 
24-11-2010
 | 
14:28 uur
Beste Rob,
Uit het hart gegrepen. Ik werk dagelijks met patiënten met lichamelijk onbegrepen klachten.
Met een goede aanpak kan heel veel bespaard worden. Graag kom ik met je in contact om eens van gedachten te wisselen en ook zou ik graag een kopie van je proefschrift ontvangen.
Hoor graag van je.
Met vriendelijke groet,
Gideon de Haan.
mobiel 0654726746
elles goedhart  |   | 
25-11-2010
 | 
09:05 uur
Beste Rob, Aansluitend bij de reactie van Gideon, zou ik ook graag een proefschrift ontvangen.
In het kader van gezondheid en leefstijl kan een werkgever ook preventief en op positieve wijze interventies aanbieden aan de medewerkers.
Heb jij ook onderzocht of als een gezond en vitaal bedrijf een positief en actief issue maakt van gezonde en vitale werknemers, dan het aantal vage klachten (55% staat er) verminderd?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10